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以扁平化組織、助人成功的精神,打破垂直階級的框架,鼓勵每位夥伴發揮個人影響力,建立夥伴關係共創團隊價值,在開放溝通與團隊合作的工作文化中,將個人與團隊成果最大化!
創辦人於成立公司之初,即訂定明確的營運指導原則及發展指引,我們鼓勵夥伴發揮專才與潛力,展現個人特質及領導風範。 我們提供多元的學習環境,鼓勵夥伴勇於改變及挑戰現狀,並能主動學習、不怕犯錯,一步一腳印累積個人能力。